Avviso di selezione Direttore/Direttrice Operativo/a

Fondazione Hub Innovazione Trentino (HIT), ente strumentale della Provincia autonoma di Trento in materia di trasferimento tecnologico e innovazione e organismo di ricerca e diffusione della conoscenza, ricerca una figura di elevato profilo manageriale e di leadership da inserire come Responsabile della Direzione Operativa, figura apicale della struttura organizzativa, per accompagnare la Fondazione nel prossimo ciclo di sviluppo.

HIT opera per valorizzare e trasferire la conoscenza e i risultati della ricerca, favorire la collaborazione tra ricerca, imprese, istituzioni e territorio, sostenere nuova imprenditorialità ad alta intensità di conoscenza e rafforzare il posizionamento del sistema trentino della ricerca e dell’innovazione a livello nazionale ed europeo.

Posizione

La figura selezionata sovrintenderà alla gestione complessiva della Fondazione e assicurerà il raccordo, il coordinamento e il supporto tra il Consiglio di Amministrazione, la Presidenza, la Funzione di Staff e le Aree operative, guidandone l’evoluzione verso un ruolo sempre più riconoscibile e ad alto impatto nell’ecosistema provinciale della ricerca e dell’innovazione. Comprenderà e interpreterà i bisogni e le priorità espressi dai Soci, traducendoli in obiettivi, iniziative e risposte organizzative coerenti con la missione di HIT, coordinando le figure direttive già presenti, valorizzando e integrando le competenze interne e promuovendo, ove necessario, il coinvolgimento di competenze esterne. Rientrano nel ruolo la direzione strategica e l’attuazione degli indirizzi della governance, l’interpretazione della Prospettiva Trentino 2040, la collaborazione con l’ecosistema della ricerca e dell’innovazione, l’evoluzione del trasferimento tecnologico e la valorizzazione della ricerca, lo sviluppo di progettualità strategiche e capacità di leverage, visione, foresight e anticipazione, il people management e la leadership organizzativa, il posizionamento istituzionale nazionale e internazionale, la valorizzazione e divulgazione strategica e il governo operativo e l’accountability.

Requisiti

I candidati e le candidate devono possedere, alla data di scadenza dell’avviso, i seguenti requisiti minimi:

• cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione europea o di altro Stato, purché in possesso, alla data dell’eventuale assunzione, dei requisiti e dei titoli previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento di attività lavorativa in Italia;
• assenza di cause che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Fondazione e immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o altre condanne ostative ai sensi della normativa vigente;
• assenza di situazioni di inconferibilità o incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e dalla normativa applicabile alla Fondazione;
• non essere stati/e esclusi/e dall’elettorato politico attivo, né destituiti/e, dispensati/e o licenziati/e da una pubblica amministrazione o da un ente di diritto privato in controllo pubblico nei casi che impediscano la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro, né dichiarati/e decaduti/e da un impiego per averlo conseguito mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• assenza di situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, incompatibili con l’incarico, con particolare riferimento ai rapporti con la Fondazione, i suoi Fondatori e la Provincia autonoma di Trento;
• non rientrare, ove applicabile, tra i destinatari dei divieti di conferimento di incarichi dirigenziali o direttivi a lavoratori e lavoratrici pubblici o privati collocati in quiescenza previsti dall’art. 53-bis della L.P. 3 aprile 1997, n. 7;
• idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, fatta salva la normativa a tutela del diritto al lavoro delle persone con disabilità.

Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti essenziali:

• laurea magistrale, laurea specialistica o diploma di laurea previgente al D.M. 509/1999, ovvero titolo estero riconosciuto equivalente;
• almeno cinque anni complessivi di incarichi di significativa responsabilità manageriale, responsabilità di strutture complesse o funzioni analoghe, presso enti pubblici o privati, fondazioni, enti di ricerca, università o agenzie operanti in ambiti coerenti con le finalità della Fondazione (ricerca, innovazione, trasferimento tecnologico, sviluppo economico e territoriale, nuova imprenditorialità, gestione di ecosistemi dell’innovazione).

Il mancato possesso anche di uno solo dei requisiti minimi ed essenziali comporta l’esclusione dalla procedura.

Requisiti preferenziali

Costituiscono titoli preferenziali, da documentare attraverso attività e progettualità concretamente svolte e/o coordinate:

• adeguata conoscenza ed esperienza nei processi di governo economico e organizzativo;
• comprovata esperienza nella definizione e nella guida di processi di trasformazione strategica e/o organizzativa, dalla quale emerga la capacità di formulare una visione evolutiva, anticipare scenari e opportunità, mobilitare persone e stakeholder attorno a obiettivi condivisi e tradurre la visione in priorità, decisioni, programmi e risultati misurabili;
• comprovata esperienza nella guida e valorizzazione di persone e gruppi di lavoro;
• comprovata capacità di interpretare indirizzi strategici, piani di sviluppo e politiche pubbliche, industriali o dell’innovazione, traducendoli in priorità, scelte e progettualità coerenti;
• comprovata capacità di operare in ecosistemi complessi e contesti multi-stakeholder, costruendo relazioni, partnership e progettualità tra soggetti pubblici e privati e gestendo processi negoziali e interessi differenti;
• elevate capacità relazionali, negoziali, di rappresentanza e di comunicazione strategica;
• ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, scritta e orale, adeguata all’esercizio del ruolo in contesti istituzionali, professionali e internazionali;
• dottorato di ricerca, MBA, executive master o ulteriori qualificazioni coerenti con il ruolo.

Come candidarsi

Le candidature devono pervenire esclusivamente all’indirizzo job@trentinoinnovation.eu entro le ore 12:00 del 4 dicembre 2026, indicando nell’oggetto “Selezione Direttore/trice operativo/a Fondazione HIT”. A pena di esclusione, la candidatura deve comprendere:

• la dichiarazione sostitutiva dei requisiti, redatta secondo il fac-simile messo a disposizione da HIT e debitamente sottoscritta;
• il curriculum vitae, in italiano o in inglese, che riporti in modo chiaro il percorso formativo, l’esperienza professionale, le responsabilità ricoperte e i principali risultati conseguiti, con particolare riferimento ai requisiti essenziali e preferenziali.

Prima di presentare la candidatura è necessario prendere visione dell’avviso integrale e dell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibili sul sito della Fondazione. Ai candidati e alle candidate inseriti nella short list sarà successivamente richiesta la proposta strategica “HIT 2030 – Strategic Leadership Proposal”, secondo le modalità indicate nell’avviso.