Kumbe, agenzia trentina specializzata in hub e piattaforme digitali per il settore turistico, cerca un Team Leader da inserire nel proprio team di sviluppo.
Cosa ti aspetta
Entrerai in un'agenzia con sede a Saone, non lontano da una delle più famose aree turistiche del Trentino e del mondo (Campiglio - Pinzolo). Questo si riflette nei progetti, che riguardano spesso portali e sistemi digitali utilizzati da destinazioni e DMO. Ti occuperai del coordinamento di un team di sei sviluppatori, organizzando il lavoro in sprint e gestendo priorità, tempi e qualità delle consegne. Avrai un ruolo attivo anche sul piano tecnico, contribuendo alle scelte di sviluppo e all’introduzione di strumenti basati su AI nei processi. È una posizione che combina responsabilità di coordinamento e contributo operativo, con un confronto diretto sia con il team sia con i clienti. Il contratto è a tempo indeterminato, con flessibilità oraria orientata agli obiettivi, dotazione tecnologica dedicata e un percorso di crescita strutturato.Posizione
La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento del team di sviluppo e della buona riuscita nell'esecuzione dei progetti. Le attività comprendono l'organizzazione delle priorità in sprint settimanali con Definition of Done concordate, la gestione delle stime progettuali, la partecipazione a tavoli tecnici e meeting con i clienti per intercettare esigenze e opportunità di business. Rientrano nel ruolo anche la costruzione di percorsi di crescita per i membri del team, il supporto tecnico continuo e la collaborazione con CTO, HR e Project Manager per garantire l'allineamento agli obiettivi aziendali.
Requisiti
Le qualifiche indicate costituiscono requisiti fondamentali per partecipare alla selezione:
- Laurea in discipline informatiche o affini;
- Seniority di almeno 3 anni nel ruolo o in contesti simili;
- Conoscenza approfondita di PHP e Java (preferenziale), con competenze Full Stack e DevOps;
- Padronanza della metodologia Agile e degli strumenti di versionamento (Git);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Residenza nelle vicinanze dalla sede o disponibilità al trasferimento;
- Spiccata attitudine al problem solving, capacità di ascolto e leadership naturale.